Hakimin Içsel dokunca adı ile ölenin yakınlarına verilmesine karar vereceği tıngır tutarı adalete birebir olmalıdır. Öte yandan asıl işveren ile alt çalıştıran beyninde yapılan mukavelename ile iş kazası veya iş hastalığına sargılı maddi ve manevi ödence sorumluluğunun madun teamülverene ilgilendiren olduğunun kararlaştırılması; bu sözleşmenin kanatı olmayan işçi veya kalıtçıları sarg... https://downs-svenningsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar